Публикация компании S&B Group

Руслан Столяр

Управляющий партнер

Является членом международной ассоциации юристов. Родился в 1991 г. в Хабаровске. Окончил Российскую академию адвокатуры и нотариата им. Ф.Н. Плевако. В 2013 г. поступил в аспирантуру. С 2008 г. по 2013 г. работал в крупных адвокатских коллегиях Москвы. В 2013 г. совместно с партнерами организовал юридическую компанию S&B Group.

Управляющий партнер юридической компании S&B Group Руслан Дэвиаиминович Столяр считает, что в мире есть две самые важные профессии: врачи, которые сохраняют людям жизнь и здоровье, и юристы, спасающие людские судьбы. Поэтому дорожить доверием клиентов и оправдывать его — основной принцип работы компании.

Руслан Дэвиаиминович, расскажите об истории создания вашей организации.

Компанию основали выпускники Российской академии адвокатуры и нотариата им. Ф. Н. Плевако. Юридически она оформилась в 2013 г., но сама команда, которая составляет костяк коллектива, сложилась еще в 2008 г. В то время мы, будучи студентами, проходили практику, подрабатывали в юридических фирмах. Затем работали на разных предприятиях, но со временем решили объединиться. Всех нас сблизили не только годы совместной учебы, но и общие взгляды на сегодняшнее состояние и проблемы российской юриспруденции.

О каких проблемах идет речь?

К сожалению, многие наши сограждане с недоверием относятся к юристам, адвокатам. И это объяснимо. В России сегодня немало юридических компаний, приоритетом которых является сбор денег. Они берутся за ведение дел, заведомо зная, что не смогут добиться положительного результата.

Задача любого бизнеса — получение прибыли…

Да, но какой ценой? Люди, обратившиеся в такие фирмы, совершенно справедливо чувствуют себя обманутыми. Деньги, прибыль для нас тоже важны. Но в своей работе мы руководствуемся принципом получения удовольствия от выполненной работы. В ту секунду, когда ты перестаешь думать о деньгах и начинаешь делать то, что нравится, деньги приходят сами.

Отказывать потенциальным клиентам приходится часто?

Да, были случаи, когда отказывались от выгодных в материальном плане предложений. Понимали: выиграть дело не удастся.

Когда мы общаемся с гражданами, первая консультация — бесплатная. И уже потом человек сам принимает решение: воспользоваться ему нашими услугами или нет. При этом мы предлагаем очень гибкие условия оплаты. Например, оплату в рассрочку на несколько месяцев. Как правило, мы включаем в счет лишь стоимость наших работ. Дополнительные гонорары возможны, но только после выигранного дела, когда решение суда исполнено.

Достижению результата способствует и структура нашей компании: по каждому направлению дел созданы свои мини-отделы. Мини-отделы, в свою очередь, делятся на две структуры: сотрудники одной занимаются подготовкой документов, а в другой находятся представляющие нас в судах коллеги. Кстати, юрист, ответственный за определенный вид права, допустим, семейного, работает только в этой области. Мы опираемся на узких специалистов, чью квалификацию дополняет опыт.

То, что вы сами поставили себя не только в жесткие профессиональные, но и морально-этические рамки, вызывает уважение. Но как это сказывается на бизнесе?

Я всегда был уверен в том, что, если поддерживать имидж честной, добросовестной компании и завоевать тем самым доверие людей, то финансовый успех придет. У нас уже создана репутация фирмы, которая добивается нужного результата.

По тому же принципу мы работаем и с юридическими лицами. Абонентское обслуживание бизнеса приносит нашей организации стабильный доход: с нами активно сотрудничают многие компании, причем не первый год. А это — гарантия качественной работы.

Можете выделить основные направления вашей деятельности?

Юридическим лицам оказываем полный спектр юридических услуг по ведению бизнеса. С физическими лицами работаем в области семейных, жилищных, земельных споров, ведем дела, связанные с кредитами. Появилось также новое направление, связанное с вступлением в силу закона о банкротстве.

Есть еще одно очень важное направление нашей работы. Еженедельно мы проводим бесплатные консультации, рассказываем, как можно решить тот или иной юридический вопрос, учим людей составлять исковые заявления, быть юридически грамотными.

Планируете ли вы расширять свою компанию, увеличивать штат?

К этому вопросу мы подходим очень осторожно. Я всегда помню слова великого русского адвоката Федора Никифоровича Плевако: «За прокурором стоит молчаливый, холодный, незыблемый закон, а за спиной защитника — живые люди. Они полагаются на своих защитников, взбираются к ним на плечи, и… страшно поскользнуться с такою ношей!». Я должен быть уверен, что человек, который хочет у нас работать, выдержит этот груз. Не поскользнется.