Наверх
5 марта 2015
Благушина и партнеры

Как разрешить налоговые, трудовые и иные споры: советы адвоката

Любовь Благушина
Председатель коллегии
Родилась в 1955 г. Общий юридический стаж 40 лет. 11 лет работала следователем прокуратуры, 10 лет - федеральным судьей. С 1997 г. практикующий адвокат. С 1999 г. по 2006 г. руководила филиалом Международного фонда защиты от дискриминации. Специализация: уголовное судопроизводство (сложные уголовные дела экономической направленности, связанные с нарушениями таможенного и налогового законодательства); защита бизнеса от враждебных поглощений и недружественных действий третьих лиц; защита интересов в контролирующих органах, органах МВД и прокуратуры; разрешение корпоративных споров; защита и представительство интересов в федеральных судах общей юрисдикции и арбитражных судах; подача жалоб и представительство интересов в Европейском суде по правам человека.

Московская коллегия адвокатов «Благушина и партнеры» специализируется практически на всех отраслях права: уголовном, гражданском, административном, финансовом, банковском, налоговом, семейном, трудовом, корпоративном и т. д. Приоритетное направление деятельности организации — работа с юридическими лицами. Какой круг вопросов волнует бизнесменов сегодня, как им помочь в кризисный период, как противостоять возросшему давлению со стороны фискальных органов и т. д. — обо всем этом мы беседуем с председателем коллегии Любовью Павловной Благушиной.

Любовь Павловна, в условиях непростой экономической ситуации, с какими проблемами к вам чаще всего обращаются предприниматели?

Большую актуальность получили вопросы, связанные с взысканием долгов с контрагентов; грамотным сокращением сотрудников; реструктуризацией бизнеса и, конечно же, налоговые проблемы. В последнее время существенно возросла нагрузка со стороны налоговых органов — увеличилось количество камеральных и выездных проверок, претензий, особо остро встают вопросы по возврату НДС. К тому же налоговая инспекция стала применять нестандартные методы работы: если у предприятия есть налоговая задолженность, которую оно не может погасить, то налоговики занимаются поиском дочерних компаний и пытаются переложить налоговое бремя на них. А недавно мы столкнулись вообще с вопиющим прецедентом: сотрудников одного нашего клиента вызвали в налоговую инспекцию для дачи объяснений, на допросе они растерялись, не смогли проявить настойчивость, чем воспользовались налоговики и записали показания в нужной для них интерпретации, одновременно отказавшись фиксировать необходимые факты, свидетельствующие об отсутствии нарушений. В результате наш заказчик пришел к выводу, что для дачи объяснения налоговому инспектору нельзя отпускать сотрудника без сопровождения адвоката, чего раньше никогда не было.

Что в этой ситуации вы посоветуете предпринимателям?

О том, что будет налоговая проверка, компания узнает заранее. Поэтому к ней можно подготовиться. Не следует надеяться на то, что работники сумеют юридически правильно сориентироваться в данной ситуации, поэтому необходимо обратиться за помощью к адвокату. Он выслушает сотрудников, увидит слабые места, которые могут быть интерпретированы инспектором в пользу налогового органа и в ущерб клиенту, и посоветует, как правильно выстроить объяснение. Кроме того, адвокат, участвуя в допросе сотрудника налоговым инспектором, не позволит заложить в показания информацию, которая бы навредила заказчику.

Кроме налоговой инспекции возросло ли давление со стороны других контролирующих органов?

Да. Раньше возникало гораздо меньше вопросов, связанных с привлечением к административной ответственности различными контролирующими структурами — Ростехнадзором, СЭС и пр. Если до недавнего времени предприниматели предпочитали заплатить штраф в размере, например, 200 тыс. руб. и закрыть тему, то сейчас все изменилось. Контролирующие службы не ограничиваются одним штрафом, а стараются развить данную ситуацию и начислить дополнительные взыскания. В результате этого размер материальных взысканий увеличивается по правилам геометрической прогрессии, становится существенным для предприятия, перешедшего на режим жесткой экономии. Поэтому количество обращений по данным вопросам значительно выросло. Все большее количество предпринимателей отказывается платить коррупционные поборы и встает на путь отстаивания интересов в правовом поле.

Еще одна проблема, которая волнует бизнесменов: в корпоративных спорах часто появляется недобросовестная сторона, которая пытается вывести из бизнеса своего партнера незаконными методами. Что вы можете порекомендовать, чтобы этого не произошло?

Чаще всего в ООО несколько учредителей, как правило, они начинают бизнес, руководствуясь определенной степенью доверия. Но нужно не доверять, а проверять. По этому принципу работает весь западный бизнес. Что значит проверять? Не оставлять без внимания все крупные сделки, запрашивать у генерального директора копии документов для последующих консультаций у адвоката. Очень часто крупные контракты заключаются именно для того, чтобы искусственно создать условия для захвата бизнеса. Соответственно, если вовремя выявить, что сделка нечистая, то учредителю можно своевременно заявить исковые требования о признании ее недействительной. Это один из примеров, у нас существует целый комплекс мер, направленных на обеспечение безопасности и соблюдение интересов участника общества. Перечислить все в ходе одного интервью невозможно.

А если все-таки этого не делали, и ситуация стала развиваться по самому худшему сценарию?

Необходимо как можно быстрее обратиться к адвокату и дать ему доверенность на представление его интересов как учредителя. Он затребует всю документацию, тщательно ее проанализирует и предложит план выхода из сложившейся ситуации.

Одна из услуг, которую МКА «Благушина и партнеры» предлагает для предпринимателей, — юридическое сопровождение бизнеса. Учитывая удобство и финансовую выгоду аутсорсинга, не будет ли кризис способствовать его развитию?

Я считаю, что аутсорсинг в непростой экономической ситуации должен пользоваться повышенным спросом. Сейчас предпринимателям следует оценить, насколько эффективно работает их юридический отдел, посчитать затраты на его содержание и сопоставить с расходами на оказание помощи со стороны адвокатских образований. Безусловно, аутсорсинг обойдется дешевле. Не нужно отчислять страховые взносы и налоги с заработной платы юриста, покупать и обслуживать правовые программы для его работы, тратить средства на повышение квалификации и пр. Более того, затраты на юридический аутсорсинг включаются в состав расходов при определении налогооблагаемой базы, что приносит дополнительную экономию бизнесу.

Что касается качества работы внутренних юристов, то в большинстве случаев они специализируются только на узком круге вопросов — составлении и проверке договоров.

При оценке работы корпоративных юристов мы просто «захлебываемся» в ошибках, которые они допускают. И это происходит из-за неумения руководителя или кадровика оценить квалификацию юриста, так как они сами не специалисты в данной области.

А как вы подбираете сотрудников?

Никогда не смотрю на красный диплом, а проверяю профессиональные навыки на практике. Беру на испытательный срок, даю задание и оцениваю качество его выполнения. Молодой специалист может не обладать высоким уровнем знаний, но обязательно должен иметь аналитический склад ума, логическое мышление и понимание, в какой отрасли права найти нужную информацию. Ну и конечно, он должен уметь общаться, правильно и емко излагать свои мысли, свободно апеллировать нормами закона. Ценю упорство в достижении поставленной цели, преданность интересам клиента. Не приемлю ложь и лень.

Разрабатывала ли ваша коллегия какие-либо антикризисные предложения для клиентов?

Наша коллегия отказалась от почасовой оплаты в долларах. Мы пошли навстречу клиентам и установили цены в рублях, кроме того, несмотря на инфляцию, не повысили стоимость услуг. Друзья познаются в беде. К своим старым, постоянным клиентам мы именно так и относимся. Для новых клиентов предлагаем на первом этапе работы ограничиться авансовым платежом: если клиент понимает, что наши услуги эффективны, то продолжает сотрудничество и вносит остальную сумму. Если же решит, что мы выполняем свою работу некачественно, то он вправе отказаться от оплаты и расторгнуть договор. Хотя в нашей практике такого еще не было. Если кто-то начинает сотрудничать с МКА «Благушина и партнеры», он остается с нами надолго.

За какие дела вы никогда не возьметесь? И беретесь ли вы за заведомо проигрышные дела?

МКА «Благушина и партнеры» не берется защищать только наркодилеров, потому что все наши сотрудники активные противники распространения наркотиков.

Если мы видим, что дело заведомо проигрышное, то честно говорим об этом клиенту, но, тем не менее, многие желают идти до конца, независимо от прогноза просят отстаивать их интересы в суде. И это правильно, так как у нас были ситуации, когда суд принимал решение пользу таких клиентов. Часто это происходило из-за низкой квалификации оппонента.

Основные читатели нашего журнала — руководители предприятий, они могут обратиться к вам за помощью не только как юридические лица, но и как физические. Какой комплекс услуг вы предлагаете для частных лиц?

Мы готовы защищать интересы клиентов во взаимоотношениях с правоохранительными органами, в том числе инспектирующими несовершеннолетних, ГИБДД, исполнительными органами государственной власти, организациями ЖКХ, банками, страховыми компаниями, медицинскими и учебными учреждениями, коммерческими организациями, выполняющими различные работы и услуги: ремонт квартир, купля-продажа (поставка) товаров и т. д.

У нас действует программа «Семейный адвокат», которая предусматривает заключение соглашения на обслуживание клиента и всех членов его семьи, в том числе несовершеннолетних детей, в течение года. Все члены семьи могут экстренно связаться с адвокатом в любое время суток и в любой критической ситуации. Номер телефона адвоката может быть предоставлен руководителю детского дошкольного учреждения и учебного заведения, где находятся дети. В обслуживании по данной программе принимает участие штатный психолог коллегии. В рамках программы доверитель получает устное и письменное консультирование по всем правовым вопросам, возникающим у семьи (наследственное, семейное, гражданское, административное, уголовное право).

МКА «Благушина и партнеры» предлагает такую услугу, как адвокат по экстренному вызову. Расскажите о ней подробнее.

Такая помощь необходима при задержании сотрудниками правоохранительных или следственных органов, внезапном обыске жилища, участии в дорожно-транспортном происшествии, незапланированном прибытии в офис сотрудников проверяющих органов (налоговой инспекции, МВД, прокуратуры и др.) и т. д.

Нужно понимать, что оперативное вмешательство адвоката позволит избежать серьезных последствий, предотвратить возможные незаконные и провокационные действия со стороны представителей властных структур.






Создание сайтов x5b.ru